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Recruter un stagiaire

Pour toute question sur les stages, merci de contacter Birahim SOW, Responsable du Développement des Compétences et de la Mobilité Professionnelle, au 76 380 12 16 ou par mail : bsow@bem.sn.

Les stages constituent une composante obligatoire et essentielle de la pédagogie de BEM Dakar. Obligatoire car tous nos étudiants partent en stage tous les ans. Essentielle car c’est à travers les stages que les étudiants acquièrent une meilleure compréhension du monde de l’entreprise ainsi qu’un savoir-faire professionnel. Chaque étudiant construit son parcours en entreprise en fonction de ses obligations pédagogiques, de son projet professionnel et de son choix de spécialisation. A partir de la 3ème année, tous les étudiants doivent présenter leur rapport de stage devant un jury.

- Pourquoi recruter un stagiaire ?

Chaque année, BEM Dakar envoie plus de 300 étudiants en stage en entreprise pour des périodes allant de 1 à 6 mois.

Accueillir un stagiaire dans votre entreprise vous permet de répondre à un besoin ponctuel, de réaliser une mission spécifique, de renforcer les équipes commerciales. Vous pourrez également transmettre un savoir-être et une attitude au travail à des étudiants, qui seront demain de futurs managers.

- Comment recruter un jeune diplômé / un stagiaire ?

BEM Dakar vous propose un service sur-mesure en fonction de vos besoins .

Contactez Birahim SOW, Responsable du Développement des Compétences et de la Mobilité Professionnelle, au 76 380 12 16 ou par mail : bsow@bem.sn, pour préciser votre besoin : durée du stage, période choisie, missions du stagiaire, compétences requises.

A partir du moment où nous recevons vos offres de stages, notre service en charge de la « Mobilité Professionnelle » prend le relais pour :

  • Identification de profils spécifiques en se basant sur vos besoins exprimés
  • Diffusion de l’offre auprès du public ciblé
  • Collecte de CV
  • Réalisation du sourcing (pré-entretien pour trouver les profils les mieux adaptés)
  • Envoi des CV sélectionnés à l’entreprise

Nous pouvons également organiser à l’école vos entretiens de recrutement.

- Quels sont nos profils ?

  • Jeune pousse

Qui ? Nos étudiants de 1ère et 2nde année Généralistes, ils ont déjà acquis de bonnes bases dans les disciplines suivantes : comptabilité, marketing, gestion, vente … Dynamiques, polyvalents, réactifs

Pour quelle durée ? 1 mois en 1ère année (stage de découverte du monde de l’entreprise) / 2 mois en 2nde année

  • Talents en devenir

Qui ? Etudiants de 3ème, 4ème et 5ème année / Etudiants en cours du soir (de 18h30 à 20h30) qui cherchent un stage pour la journée.

Profils polyvalents, ils ont une grande capacité d’adaptation : Marketing, Communication, Comptabilité, Ressources Humaines, Banque Finance, Commerce International, etc.

Selon leur filière, ils peuvent avoir déjà choisi une spécialisation

Pour quelle durée ? stages longs de 4 à 6 mois

  • Jeune diplômés

Qui ? Jeunes diplômés de Bachelor (Bac+3) ou Master (Bac+5) / Professionnel déjà en poste qui suivent une formation en cours du soir.

Profils expérimentés avec 1 an voire plus d’expérience professionnelle.

Pour un CDD ou un CDI




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