L’entreprise au cœur
Dès sa création, BEM Dakar a souhaité créer des liens solides et pérennes avec les entreprises. Elles occupent une place de choix dans sa gouvernance par le biais du Comité d’Orientation Stratégique
la Liste du Comité d’Orientation Stratégique de BEM Dakar, qui rassemble des dirigeants d’entreprises, mais aussi les Directeurs des deux campus de BEM, et les représentants de l’Ambassade de France à Dakar.
Son rôle est de définir et valider les choix stratégiques de BEM Dakar, d’accompagner son développement, et d’y garantir une culture d’excellence.
DECOUVREZ LA COMPOSITION DU COMITE D’ORIENTATION STRATEGIQUE


Un partenariat de tous les instants
Ce partenariat étroit détermine la stratégie et les choix de l’école, et se décline à tous les niveaux.
En formation initiale, les programmes de BEM construisent une intégration professionnelle progressive et efficace au moyen des stages et des projets entreprise, de façon à former de jeunes professionnels immédiatement opérationnels.
En formation continue, BEM propose aux salariés, cadres et dirigeants en activité des
cours du soir mais aussi des
programmes sur mesure pour se perfectionner et acquérir de nouvelles compétences.
Le Career Center de BEM Dakar met à la disposition de ses étudiants et diplômés de nombreux outils facilitant leur recherche d’emploi et la gestion de leur carrière : aide à la rédaction d’un bon CV et d’une lettre de motivation, préparation d’un entretien, contact permanent avec le cabinet de recrutement, notre partenaire PROFIL, etc.

A BEM Dakar, l’entreprise n’est pas seulement un champ d’étude : véritable partenaire, elle participe activement à la formation des futurs managers. Des moments de rencontre avec les entreprises sont organisés tout au long de l’année : présentations d’entreprises, conférences-débats thématiques, rencontres Trajectoires Présentation trajectoires pdf, ce qui donne l’opportunité à chacun de se faire remarquer par les professionnels.